人力资源

人才招聘

药物制剂研究员

 

要求:

 

1.药物制剂专业本科或本科以上学历,优秀应届毕业生或有工作经验者优先考虑;

2.具备良好的实验操作能力;

3.能独立完成新药开发和仿制品种的制剂工艺处方筛选、设计,独立开展和完成实验工作;

4.能够完成申报资料的整理工作,编写和审核注册资料及原始记录;

5.了解新药报批要求和药品相关的法律法规;

6.身体健康,能吃苦耐劳,积极上进;

7.诚信可靠,具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神。

投递简历

QC

 

要求:

 

1.大专以上学历,药学相关专业;

2.具备基本的理化操作技能和药物分析知识,动手能力和学习能力强;

3.有制药企业QC经验者优先。

投递简历

生产储备干部

 

要求:

 

1.本科学历,药学、制药化工类相关专业;

2.吃苦耐劳,愿意从基层做起,能配合公司加班或轮班;

3.应届毕业生优先考虑。

投递简历

药物分析研究员

 

要求:

 

1.大专以上学历,有QC经验者优先;

2.具有全面的药物分析检验技能(理化分析、仪器分析与维护);

3.专业英语基础,能看懂EP、USP、BP资料;

4.能用常用的文献检索途径查询专业资料;

5.了解国内药品注册法规,熟悉新品研发分析研究的概念,对药物制剂的质控有理解力;能按要求独立开展新品质量研究,能按CTD要求撰写质量申报资料;

6.文字表达能力好,能熟练运用电脑软件,撰写检验资料,报告。

 

投递简历